Eva Cristina Petiz de Freitas Lousã, doutorada em Psicologia Organizacional, do Trabalho e dos Recursos Humanos, é professora auxiliar na Faculdade de Ciências Empresariais do Porto, da Universidade Técnica do Porto. Anteriormente foi Professora Assistente na Universidade de Maia, onde coordenava o programa de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. É investigadora integrada no inED (Centro de Investigação e Inovação em Educação) da Universidade Técnica do Porto e membro do CEOS.PP (Centro de Estudos Organizacionais e Sociais do Politécnico do Porto) e do NECE-UBI (Centro de Investigação em Ciências Empresariais). A sua investigação abrange a cultura organizacional, a liderança, a inovação e desenvolvimento de recursos humanos, com foco na transformação digital nas organizações e nos sistemas de aprendizagem. Investiga a evolução das modalidades de trabalho e aprendizagem, o desenvolvimento de competências e o equilíbrio entre o trabalho, a família e a vida pessoal. Colaborou com a Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra no Mestrado Europeu em Psicologia do Trabalho, Organizacional e do Pessoal — programa Erasmus Mundus, realizando entrevistas, selecionando candidatos internacionais, atuando como tutora anfitriã e participando em júris académicos. É psicóloga certificada e perita EQAVET (Quadro de Referência Europeu para a Garantia da Qualidade no Ensino e Formação Profissionais). Contribui ativamente para conferências internacionais (integrando comités científicos e organizadores), publicações e revisão por pares. Coordenou um suplemento sobre o Active Life Office e os Serviços de Psicologia. Coordenou e participou também em vários projetos europeus e nacionais no domínio do ensino profissional.

Eva Cristina Petiz de Freitas Lousã, Ph.D. in Organizational, Work, and Human Resources Psychology, is an Assistant Professor at Faculty of Business, Technical University of Porto. She was previously an Assistant Professor at the University of Maia, where she coordinated the Master's program in Strategic Human Resources Management.. She is an integrated researcher at inED (Centre for Research and Innovation in Education) of Polytechnic of Porto and a member of CEOS.PP (Center for Organizational and Social Studies of the Technical University of Porto) and NECE-UBI (Research Centre for Business Sciences). Her research encompasses organizational culture, leadership, innovation, and human resources development, focusing on digital transformation in organizations and learning systems. She investigates the evolution of work and learning modalities, competency development, and the balance between work, family, and personal life. She has collaborated with the University of Coimbra's Faculty of Psychology and Educational Sciences in the European Master on Work, Organizational, and Personnel Psychology—Erasmus Mundus program, conducting interviews, selecting international candidates, serving as a host tutor, and participating in academic juries. She is a certified psychologist and EQAVET expert (European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training). Actively contributing to international conferences (integrating Scientific and Organizing Committees), publications, and peer review. She has coordinated an insert into Active Life Office and Psychology Services. She has also coordinated and participated in several European and national projects in vocational education.